入职不满一个月的，按实际工作时间计算工资。即：1、如果实施计件工资的，按实际工作量计算工资。2、如果实施计时工资的，计算方法为：月工资标准/21.75天*实际工作天数。
新员工第1个月入职，一般情况工资是这样算的。两个星期以上，20天左右。就发全月工资。两个星期不到，也就是15天以下，10天左右只发半月工资。
