售楼业务员一般的薪资是怎么算的？

2024-12-31 13:22:43

推荐回答（5个）

回答1：

有两种薪资方式。一种是保底加提成的，就是每月有固定底薪，加上业绩提成。另一种是挣纯提成。有底薪的提成比例比无底薪的低些。

回答2：

一般是底薪加提成，底薪一般到一千四百五百，其余看房子成交数，卖的多提成也多，月底薪资就高

回答3：

工资水平要看具体的公司，个人觉得外地的公司工资高但要求也高，底薪在800以上；本地的公司要求低，工资也低，底薪600左右。提成都差不多吧，一般是千分之2~3；售楼主管的工资一般比普通顾问要高200。我们公司的工资水平要高一些，我是营销主管，工作内容要比一般的现场主管多一些，月薪2500，开始销售之后还会加提成。

回答4：

应该是底薪加提成，底薪一般到一千四百五百，其余看房子成交数，卖的多提成也多，做售楼业务你的会卖房，能挣得多。

回答5：

售楼业务员一般也有城市不同年薪不同,般年薪一万左右，