根据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；认定为工伤。因员工住宿在厂里，又是在下班四十钟左右在厂里食堂吃饭突然晕倒大脑出血，这种情况不算工伤，工厂没有赔偿的义务。不过，工厂从人道主义出发，适当负责医疗费（若死亡则负责丧葬费），也可通过律师提供专业法律意见，共同商讨解决方案。
