企业如何对待社会

应确保企业成立过程的诚信社会责任机制。企业不是天生自然的，而是要按法定程序向企业登记管理机关申请，由登记机关审查符合法定条件后赋予的市场主体资格，具有拟制人格化。根据企业登记管理相关法律、法规规定，企业向登记管理机关申请登记时应提供相关材料，一些特定行业还需有特别资料和国家工商行政管理总局规定要求提交的其它文件。
企业内部要建立起诚信社会责任机制。首先是员工之间的互信。没有员工的互信就没有企业的向心力，没有向心力就没有企业的凝聚力，没有凝聚力的企业，发展力很难保证，竞争力也无法持久。其次是企业目标的可信性。企业目标的可信性体现为"行、可、靠、化"四个字。"行"是指要切实结合企业实际状况，不要好高骛远。"可"是指要经得住市场锤炼、认可。企业目标一定要以市场为标向，做到"观其颜、察其色、行其事"。"靠"是指企业目标要有可靠的社会资源。"化"是指企业文化。没有企业文化的企业目标是没有生机和活力的。这四者当中"文化"是灵魂，"资源"是保障，"市场"是关键，"实际"是要求。第三，要以制度为框架，要遵纪守法、建章立制、按操行则、崇伦尊德。没有制度、不遵守法律、未按职业操守、损坏伦理道德的企业不可能讲诚信，所尽的社会责任也可能是虚假的。第四，质量是前提、品牌是入场券。过硬的产品质量、响亮的品牌是企业向社会承担的最好社会责任，是体现企业讲诚信的重要标志，更是企业内部建立诚信社会责任机制的核心所在。
要构建起企业与供应商之间的诚信社会责任机制。供应商是企业生产得以顺利进行的各原料提供方，是企业是否讲诚信的主要评价者之一。企业与其建立起良好购销关系，既可保证原料供应的畅通，又可以提升自己的社会形象。企业与供应商进行的各种经济联系与交往一般是以合同为纽带，合同是企业与供应商讲诚信的前提。合同与诚信这对孪生兄弟就常常左右着企业和供应商之间的相互关系。
第四，企业要与监督、引导机关保持默契的诚信社会责任机制。企业与政府、行业协会的市场定位是政府起监督作用、行业协会是引导机构、企业是具体实施主体。企业只有找准自己的位置，才能更好地谋发展。企业与政府建立起默契的诚信社会责任机制，找准政企关系是前提。首先是政府与企业的监管关系要包括一切行业，即政府应对所有企业都要实行监管;其次是在具体工作划分上，政府的职能部门仅仅在某些特定职责上与相应企业发生监督关系，不能让所有的政府机构都对企业有监管权;三是职能部门与企业的关系是随机的，非紧密性的;四是职能部门对企业一视同仁，不论企业性质如何，规模大小，外资与否，都按同等方式平等对待;五是职能部门与企业的关系应是由法律调整的法律关系，这种关系很难由行政手段调整，即政府部门对企业实施监管时要依法行政。因此，企业要与监督机关保持默契的诚信社会责任机制就要积极地接受政府的合法监督，要接受政府的监督就要做到学法、用法、守法、懂政策。企业的一切行为都要遵守法律的规定。市场经济是法制经济，各行各业都有相应的法律法规来调整和规范，企业学法是势在必行。
行业协会作为行业的自律性组织，扮演着协调行业内部竞争关系、优化行业结构、促进行业内企业共同发展以及帮助其更好地参与国际化竞争的角色。在信息化的潮流中，行业协会往往需要通过各种渠道连通国内企业间、国际企业间、企业与个人及企业与政府的合作。企业与行业协会保持默契的诚信社会责任机制，就要自觉加入协会，遵守协会章程，履行章程义务，维护协会权益，参加协会组织的活动，接受协会开展监督、检查活动。
当前，我国改革发展已经进入关键时期，为了提高中国企业的产品质量，增强服务意识，提升市场竞争力，开拓市场领域，企业需要自发地树立诚信的社会责任机制。在这样的形势下，我们的企业需要在"科学发展观"的指引下，为促进经济又好又快发展，构建社会主义和谐社会，实现全面建设小康社会的宏伟目标，成长为"主体上"有适格、"思想上"靠得住、"管理上"有思路、"质量上"过得硬、"经营上"讲诚信、"市场上"有奇招、"创利上"有本事、消费者信得过的具有高度社会责任感的主体。
谢谢

　　应确保企业成立过程的诚信社会责任机制。企业不是天生自然的，而是要按法定程序向企业登记管理机关申请，由登记机关审查符合法定条件后赋予的市场主体资格，具有拟制人格化。根据企业登记管理相关法律、法规规定，企业向登记管理机关申请登记时应提供相关材料，一些特定行业还需有特别资料和国家工商行政管理总局规定要求提交的其它文件。
　　企业内部要建立起诚信社会责任机制。首先是员工之间的互信。没有员工的互信就没有企业的向心力，没有向心力就没有企业的凝聚力，没有凝聚力的企业，发展力很难保证，竞争力也无法持久。其次是企业目标的可信性。企业目标的可信性体现为"行、可、靠、化"四个字。"行"是指要切实结合企业实际状况，不要好高骛远。"可"是指要经得住市场锤炼、认可。企业目标一定要以市场为标向，做到"观其颜、察其色、行其事"。"靠"是指企业目标要有可靠的社会资源。"化"是指企业文化。没有企业文化的企业目标是没有生机和活力的。这四者当中"文化"是灵魂，"资源"是保障，"市场"是关键，"实际"是要求。第三，要以制度为框架，要遵纪守法、建章立制、按操行则、崇伦尊德。没有制度、不遵守法律、未按职业操守、损坏伦理道德的企业不可能讲诚信，所尽的社会责任也可能是虚假的。第四，质量是前提、品牌是入场券。过硬的产品质量、响亮的品牌是企业向社会承担的最好社会责任，是体现企业讲诚信的重要标志，更是企业内部建立诚信社会责任机制的核心所在。
　　要构建起企业与供应商之间的诚信社会责任机制。供应商是企业生产得以顺利进行的各原料提供方，是企业是否讲诚信的主要评价者之一。企业与其建立起良好购销关系，既可保证原料供应的畅通，又可以提升自己的社会形象。企业与供应商进行的各种经济联系与交往一般是以合同为纽带，合同是企业与供应商讲诚信的前提。合同与诚信这对孪生兄弟就常常左右着企业和供应商之间的相互关系。
　　第四，企业要与监督、引导机关保持默契的诚信社会责任机制。企业与政府、行业协会的市场定位是政府起监督作用、行业协会是引导机构、企业是具体实施主体。企业只有找准自己的位置，才能更好地谋发展。企业与政府建立起默契的诚信社会责任机制，找准政企关系是前提。首先是政府与企业的监管关系要包括一切行业，即政府应对所有企业都要实行监管;其次是在具体工作划分上，政府的职能部门仅仅在某些特定职责上与相应企业发生监督关系，不能让所有的政府机构都对企业有监管权;三是职能部门与企业的关系是随机的，非紧密性的;四是职能部门对企业一视同仁，不论企业性质如何，规模大小，外资与否，都按同等方式平等对待;五是职能部门与企业的关系应是由法律调整的法律关系，这种关系很难由行政手段调整，即政府部门对企业实施监管时要依法行政。因此，企业要与监督机关保持默契的诚信社会责任机制就要积极地接受政府的合法监督，要接受政府的监督就要做到学法、用法、守法、懂政策。企业的一切行为都要遵守法律的规定。市场经济是法制经济，各行各业都有相应的法律法规来调整和规范，企业学法是势在必行。
　　行业协会作为行业的自律性组织，扮演着协调行业内部竞争关系、优化行业结构、促进行业内企业共同发展以及帮助其更好地参与国际化竞争的角色。在信息化的潮流中，行业协会往往需要通过各种渠道连通国内企业间、国际企业间、企业与个人及企业与政府的合作。企业与行业协会保持默契的诚信社会责任机制，就要自觉加入协会，遵守协会章程，履行章程义务，维护协会权益，参加协会组织的活动，接受协会开展监督、检查活动。
　　当前，我国改革发展已经进入关键时期，为了提高中国企业的产品质量，增强服务意识，提升市场竞争力，开拓市场领域，企业需要自发地树立诚信的社会责任机制。在这样的形势下，我们的企业需要在"科学发展观"的指引下，为促进经济又好又快发展，构建社会主义和谐社会，实现全面建设小康社会的宏伟目标，成长为"主体上"有适格、"思想上"靠得住、"管理上"有思路、"质量上"过得硬、"经营上"讲诚信、"市场上"有奇招、"创利上"有本事、消费者信得过的具有高度社会责任感的主体。

企业应承担的八大社会责任
1.承担明礼诚信确保产品货真价实的责任
　　由于种种原因造成的诚信缺失正在破坏着社会主义市场经济的正常运营，由于企业的不守信，造成假冒商品随时可见，消费者因此而造成的福利损失每年在2500―2700亿元，占GDP比重的3-3.5%。很多企业因商品造假的干扰和打假难度过大，导致企业难以为继，岌岌可危。为了维护市场的秩序，保障人民群众的利益，企业必须承担起明礼诚信确保产品货真价实的社会责任。
2.承担科学发展与交纳税款的责任
　　企业的任务是发展和赢利，并担负着增加税收和国家发展的使命。企业必须承担起发展的责任，搞好经济发展，要以发展为中心，以发展为前提，不断扩大企业规模，扩大纳税份额，完成纳税任务，为国家发展做出大贡献。但是这个发展观必须是科学的，任何企业都不能只顾眼前，不顾长远，也不能只顾局部，不顾全局，更不能只顾自身，而不顾友邻。所以无论哪个企业，都要高度重视在“五个统筹”的科学发展观指导下的发展。
3.承担可持续发展与节约资源的责任
　　中国是一个人均资源特别紧缺的国家，企业的发展一定要与节约资源相适应。企业不能顾此失彼，不顾全局。作为企业家，一定要站在全局立场上，坚持可持续发展，高度关注节约资源。并要下决心改变经济增长方式，发展循环经济、调整产业结构。尤其要响应中央号召，实施“走出去”的战略，用好两种资源和两个市场，以保证经济的运行安全。这样，我们的发展才能持续，再翻两番的目标才能实现。
4.承担保护环境和维护自然和谐的责任
　　随着全球和我国的经济发展，环境日益恶化，特别是大气、水、海洋的污染日益严重。野生动植物的生存面临危机，森林与矿产过度开采，给人类的生存和发展带来了很大威胁，环境问题成了经济发展的瓶颈。为了人类的生存和经济持续发展，企业一定要担当起保护环境维护自然和谐的重任。
5.承担公共产品与文化建设的责任
　　医疗卫生，公共教育与文化建设，对一个国家的发展极为重要。特别是公共教育，对一个国家的脱除贫困、走向富强就更具有不可低估的作用。医疗卫生工作不仅影响全民族的身体健康，也影响社会劳力资源的供应保障。文化建设则可以通过休闲娱乐，陶冶人的情操，提高人的素质。我们的国家，由于前一个时期对这些方面投入较少，欠债较多、存在问题比较严重。而公共产品和文化事业的发展固然是国家的责任，但在国家对这些方面的扶植困难、财力不足的情况下，企业应当分出一些财力和精力担当起发展医疗卫剩、教育和文化建设的责任。
6.承担扶贫济困和发展慈善事业的责任
　　虽然我们的经济取得了巨大发展，但是作为一个有13亿人口的大国还存在很多困难。特别是农村的困难就更为繁重，更有一些穷人需要扶贫济困。这些责任固然需要政府去努力，但也需要企业为国分忧，参于社会的扶贫济困。为了社会的发展，也是为企业自身的发展，我们的广大企业，更应该重视扶贫济困，更好承担起扶贫济困的责任。
7.承担保护职工健康和确保职工待遇的责任
　　人力资源是社会的宝贵财富，也是企业发展的支撑力量。保障企业职工的生命，健康和确保职工的工作与收入待遇，这不仅关系到企业的持续健康发展，而且也关系到社会的发展与稳定。为了应对国际上对企业社会责任标准的要求，也为了使中央关于“以人为本”和构建和谐社会的目标落到实处，我们的企业必须承担起保护职工生命、健康和确保护工待遇的责任。作为企业要坚决作好尊纪守法，爱护企业的员工，搞好劳动保护，不断提高工人工资水平和保证按时发放。企业要多与员工沟通，多为员工着想。
8.承担发展科技和创自主知识产权的责任
　　当前，就总的情况看，我国企业的经济效益是较差的，资源投入产出率也十分低。为解决效益低下问题，必须要重视科技创新。通过科技创新，降低煤、电、油、运的消耗，进一步提高企业效益。改革开放以来，我国为了尽快改变技术落后状况，实行了拿来主义，使经济发展走了捷径。但时至今日，我们的引进风依然越刮越大，越刮越严重，很多工厂几乎都成了外国生产线的博览会，而对引进技术的消化吸收确没有引起注意。因此，企业要高度重视引进技术的的消化吸收和科技研发，加大资金与人员的投入，努力做到创新以企业为主体。