公司社保还从我工资里面扣？不是应该公司出钱交么？

2024-12-18 01:47:32

推荐回答（5个）

回答1：

社保是国家强制企业给员工缴纳的，但是并不是社保的费用完全由公司来负担，公司和员工各承担一定的比例：
如：
养老保险，企业缴纳20%，个人缴纳8%；
医疗保险，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；
失业保险，企业缴纳2%，个人缴纳1%；
工伤保险，企业缴纳1%，个人不缴纳；
生育保险，企业缴纳0.8%，个人不缴纳。
但是个人缴费的基数可能有所不同，但是最低不能低于当地上一年度社平工资的60%，最高不能高于当地上一年度社平工资的300%。具体的缴费基数由企业自行决定。

回答2：

公司社保分为个人部分（就是自己要出钱的部分）和公司部分（公司应该为你出钱的部分）共同组成缴纳社保的钱，按照比例来说：像养老保险，个人是出到工资总额的8%，公司要出到20%；至于您的为什么两项都由自己的工资内扣缴，就要问一下你们的人事部啦！

回答3：

公司已经把你9月份社保缴纳了，但是你在9月初，就离职，不在是单位的职工，单位没有义务给你缴费，因此，缴纳上的社会保险，应该在结算工资中扣除

回答4：

按理说公司缴纳的社保是不能从员工工资扣的，招到人事去沟通一下

回答5：

公司的社保只是为你购买，最后还是你埋单的。