0 。0!我为什么会看成实质性奖励呢??
我虽然没玩过知道团长,但我也当过不少群管理了。调动积极性我觉得最直接的方法还是交流沟通。
团队最重要最基础的就是成员构成了,了解,并且完善。不是所有人都可以加的,看了你们的答题。。。额
最好可以有一个qq群,毕竟不是所有人都有hi的。
玩知道团队,乐趣其一是帮助他人,其二是能产生集体感。团队不要为一些小事而开始t人争吵,破坏了集体气氛则无团队可言
你要是说你发一个帖子来这宣传你的团队大广告的话就当我没说!!
用真心,真实,去游说就行。
这个没什么技巧完全在于自己了!动人心者莫于情,大家看到你的真诚自然愿意和你交流!
上面两位说的很好。
不过我再补充一下。
第一:作为一个团队,要有自己响亮的口号与团队的核心精神,那样才会吸引更多志同道合的同志加入到你的队伍中来。从而迅速壮大!这是很关键的一部。举个例子。刘邦、刘备、朱元璋 为什么会得到这么多人的支持?拿到今天来说,就是因为他们的口号喊得好!因为他们的口号能够得到大部分人的认同。而且迅速的壮大自己的队伍。所以我认为这部是非常关键的。
第二:多渠道寻找一些专业的人才,比如一些专业性的论坛之类的,多去发帖逛逛,相信你会有收获的。
第三:等人员到位后,就要分工合作,迅速打响知名度!那样才是一个真正的团队!
壮大一个团队并非一朝一夕的事,要有一定能个恒心、毅力。
希望我的文字对您有用,祝您早日成功!!!
你的团队叫什么名子