你要明白你的工作性质是不是就是经常 这样出差，或者是因为某些正常原因老是出差。如果不是这样，那可能是公司变相逼你辞职。
劳动合同法没有具体规定。t
你好，没有此方面的规定，需要和用人单位协商解除纵横法律网 王林律师
您好！没有约定的话，法律也没有明确规定出差的时限。纵横法律网 李博律师
对于出差没有规定时间你可以与单位协商出差问题，协商不成你可以解除与单位的劳动关系纵横法律网 陈艳律师
