十二五期间，大学生的就业形势降有何变化？

　　加快转变经济发展方式，更加转向依靠生产力、技术进步来推动经济增长，因此，对劳动力产生需求的同时，对劳动力的技能，也提出了更高的要求，要求有更高质量的劳动力。未来的劳动力年龄人口的增长速度会减缓，劳动力需求在不变的情况下，我们就业压力会减轻，但是结构性的矛盾仍然会非常的复杂、非常的尖锐。

　　【部委声音】

　　人力资源和社会保障部相关负责人：年供求缺口超过 1000万人

　　“十二五”期间，我国每年城镇劳动力供给将达到 2400万人，而我们每年创造的就业岗位是 900万，年供求缺口将超过 1000多万。再看高校毕业生数量，2010年高校毕业生达到 630万人，再创新高。

　　【专家建言】

　　中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉：实施更加积极的就业政策

　　“十二五”时期，政府强调实施积极的就业政策，积极就业政策核心思想在中国来讲还是以市场作为出发点考虑就业的问题，我们的“十二五”时期的这些问题，包括农民工的问题，包括大学生的就业，可能要有一些进一步去完善、深化的问题。那么从整体来讲，

　　“十二五”时期我相信第一点还是要维持经济的高速增长，因为就业的问题是一个派生的需求，就是劳动力需求，那么实际上如果要保持就业岗位的创造，它需要一定的经济的增长速度，如果没有一个经济增长速度来保证，肯定是有问题的。第二点就是就业要提高、要扩大，就是更多的岗位实际跟我们的这个产业结构、我们目前的政策还有关系，这就是我们现在强调的，要进一步强化就业政策评估，就是重大的项目、产业规划、投资都是要考虑就业的。那么从这些年来讲，这个问题是受到忽视的，在《就业促进法》里面专门也强调这一点，我们现在也在讨论、研究这一点。第三点就是我们实际上要重视结构性失业的问题，这个方面我觉得需要去深化改革，特别是教育的改革，包括高等教育和初等教育，现在在大学生就业中间，非常突出问题就是高职的这一部分，因为技工学校其实就业并不困难，他们定位很清楚，大学生其实比较好的大学、比较好的专业，包括优秀的基本问题也不大，高职的问题一直比较突出。

　　中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长蔡昉：未来的总量矛盾会减缓，结构性矛盾仍然复杂、尖锐

　　从劳动力需求方面，我们的经济增长、产业结构的调整，以及经济发展方式的转变，那么很显然经济还会保持持续快速的增长，因此它会对劳动力产生新的需求。与此同时，我们知道转变经济发展方式，更加转向依靠生产力、技术进步来推动经济增长，因此它对劳动力产生需求的同时，对劳动力的技能、更高的技能、更好的劳动力、更高质量的劳动力，提出了大的需求。那么从劳动力供给的角度来说，我们未来的劳动力年龄人口的增长速度会减缓，那么减缓的同时就意味着，对劳动力需求在不变的情况下，我们就业压力会减轻，总量压力会减轻，但是同样，刚才分析我们存在着摩擦性的失业问题，存在着结构性的失业问题，因此很显然我们要应对这个问题，除了政府要实施更加积极的就业政策，持续扶持就业，加强培训，提供公共就业服务之外，劳动者或者未来的劳动者，要做出足够的选择和调整，也就是说要让他们的教育水平、技能更加符合未来产业结构调整的方向。那么总体上一句话说，未来的总量矛盾会减缓，但是结构性的矛盾仍然会非常的复杂、非常的尖锐。