新单位需要一张中国银行的卡 我住房公积金就是中国银行的卡 可以直接用住房公积金卡当做工资卡吗？

住房公积金就是中国银行的卡，此卡可以当做工资卡来用。

联名卡主要包含如下功能：

1、是住房公积金缴存人缴存住房公积金的有效凭证，具有普通银行卡储蓄卡的所有金融功能；

2、查询住房公积金账户信息；

3、提取住房公积金转入联名卡储蓄账户等住房公积金服务功能等。

因为公积金卡具有普通银行卡储蓄卡的所有金融功能，所以，住房公积金就是中国银行的卡，此卡可以当做工资卡来用。

扩展资料：

公积金联名卡的好处

1、对职工来说，办理了北京住房公积金联名卡，可以实时查询个人住房公积金账户的信息；可以监督单位是否按时足额为自己缴存住房公积金；可以核对住房公积金余额。

2、对单位经办人来说，职工办理了住房公积金联名卡，就不必再向其咨询个人住房公积金账户有关情况，可以减少这方面的咨询压力。

3、职工办理了联名卡能用其它账号提取住房公积金

4、职工使用住房公积金联名卡办理提取住房公积金，到账及时。

参考资料来源：百度百科-公积金联名卡

住房公积金就是中国银行的卡，此卡可以当做工资卡来用。

联名卡主要包含如下功能：

1、是住房公积金缴存人缴存住房公积金的有效凭证，具有普通银行卡储蓄卡的所有金融功能；

2、查询住房公积金账户信息；

3、提取住房公积金转入联名卡储蓄账户等住房公积金服务功能等。

因为公积金卡具有普通银行卡储蓄卡的所有金融功能，所以，住房公积金就是中国银行的卡，此卡可以当做工资卡来用。

工资卡记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡。

其内容主要包括：职工的姓名、职务（职称或工种）、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立，到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资。

扩展资料

《住房公积金管理条例》相关法条： 

第二十条　单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核。

第二十一条　职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。

住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

住房公积金联名卡将向建立住房公积金账户的全部职工发放。为保证发放的正确性，目前除以下职工外，其余职工均可办理：

1、多账户职工需进行账户合并后办理。

2、职工身份证号重复的，需进行更正后办理。

3、职工账户处于集中封存期间的，需转入新单位后，由新单位为职工办理。

参考资料来源：百度百科--住房公积金联名卡

参考资料来源：百度百科--《住房公积金管理条例》

不可以当作工资卡。

《住房公积金管理条例》对其有相应的规定：

第十三条　住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

 扩展资料： 

《住房公积金管理条例》相关法条： 

第二十条　单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核。

第二十一条　职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。

住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

参考资料来源：百度百科-《住房公积金管理条例》

可以的 住房公积金只是多个功能

不可以的。

联名卡主要包含如下功能：
1：是住房公积金缴存人缴存住房公积金的有效凭证，具有普通银行卡储蓄卡的所有金融功能；
2：查询住房公积金账户信息；
3：提取住房公积金转入联名卡储蓄账户等住房公积金服务功能等。