小工厂的薪资制度怎么写？

2025-02-01 23:40:35

推荐回答（4个）

回答1：

可以分月薪和计件两种：
第一种月薪计时制
底薪+岗位津贴+年资+加班费+全勤奖+绩效津贴+福利津贴
第二种计件工资制
计件工资+岗位津贴+年资+加班补贴+全勤奖+绩效津贴+福利津贴

回答2：

工人实行计件工资制，管理人员不多所以可以与年销售额挂钩制定奖金方案，这样才可以有效激励。

回答3：

小工厂一般就是按计件或者计时两个条件来算，根据这两个条件分别制定两个标准，再根据工厂的条件设置一些薪金激励制度就可以了，奖罚分明。安徽东海机床制造有限公司

回答4：

按实际情况写，并随时改善。