请求法律顾问:公司的赔偿问题 QQ:10238044

2025-02-01 16:58:14
推荐回答(4个)
回答1:

两个月的工资,根据相关劳动法律规定,每满一年的补偿一个月工资,不满一个年的,按一年计算。不存在半个月或者多少天的问题。

回答2:

现在的情况是,你只需支付对方已经花费的费用,包括残疾赔偿金。

当然,如果做了手术,评定伤残等级时,应当在手术之后,病情稳定后才能做伤残鉴定,此时,有可能需要支付残疾赔偿金,也可能不用支付该费用。

即,手术之后,有可能仅需要支付医药费,还有可能支付医药费和残疾赔偿金。一切需要依赖于伤残鉴定结果确定。

回答3:

1个半月工资补补偿。

回答4:

用人单位支付经济补偿金,相当于本人的一个半月工资