1.三方协议对进入国有企业有何影响
没有必然影响
三方协议一般就是学生、学校和用人单位达成的一个民事协议,约定由学校保证或者担保将来这个学生到这个单位去工作。这个协议是在毕业前工作前签订的,一旦毕业并且继续留在协议单位工作的话会重新签订劳动合同,签订劳动合同之后三方协议就终止了
所以三方协议不会影响你进入国企,也不会影响你进入别的非国企。一句话,只要你没签订劳动合同,那么你想去哪都是可以的,只要你能去
但是值得注意的是,三方协议往往约定了违约条款。如果有违约条款的话,那么你在协议生效期间违约的话当然要依法支付违约金,这点是毫无疑问的
如果不想违约,那么可以等签订劳动合同之后再依法辞职,那就没有违约金了。但是必须是劳动合同没有约定接受培训、没有约定服务期限
2.和户口有什么关系吗
三方协议和户口也没有必然联系
一般而言去某单位工作,为了管理的方便会把你的人事档案和户口一起移到单位所在地,这个是最通常的做法。而你跳槽之后户口和档案也会移到你的新单位所在地
唯一的问题就在,如果你是在协议生效期间就违约的,单位看你不爽可以拖你几天不办户口档案手续什么的。他们不是不给你办,是不及时给你办;你知道他们违法,但是你就是没办法……
如果单位不拖你的话,户口的迁移档案的改派都是没有任何问题的
就目前的大多数情况而言,最怕就是被拖着。所以咧,楼上的呼吁都不错,做事先考虑全面了再下决定,慎重……
希望对你有帮助吧,祝顺利!
这是关系到自己的未来的事情一定要慎重,将来很麻烦的,,一方面是违约金另一方面原单位是不是肯放人?还有还有你的派遣证这些都要改,很麻烦的,兄弟慎重
没有签劳动合同之前 一切都是浮云 记住! 做决定之前慎重 做了就不后悔!
三方就业协议对应届毕业生而言还是意义重大的,绝非仅仅是为了应付学校就业率的草率举动,因为一经签订,分配将围绕三方协议进行,不执行三方协议将被视为违约,需要缴纳违约金。将来有新的中意单位要录用你,缴纳违约金后才可以与原签约单位办理解约手续(有原签约单位的书面退函,交纳完毕违约金),然后将原协议书交还招生就业工作处,并换取新的协议书。
故提请注意:慎重签订三方协议。