想要往人事发展该怎么学习计划？？

女孩子想做人事工作的很多的，所以呢你如果希望做的很好需要付出比别人更多的努力才能脱颖而出哦，可不可以做好一个工作取决于三种类型的因素，K（知识）S（能力）A（态度），知识是最容易学习的，能力是需要有实践去锻炼的（所谓知行合一），态度才是最根本的因素。说几条可能对你有用的，你慢慢体会一下：
1.要具备很强的责任感。明白你自己的岗位的责任，站在对方的角度考虑，不违反原则的情况下尽量提供帮助，不推诿，敢于承担责任。
2.有完成某项工作的能力，或者短时间内可以通过学习达到这个能力。你以往的工作经验会起到一定的作用。
3.耐得住寂寞。对自己的职业生涯有长远的规划，知道你在下一个工作岗位上希望的到什么/学习到什么
4.有成长的空间。不只是能做好现在的工作，有不断学习成长的意愿。
楼上那位回答的是达成目标的方法，全都是正确的，我提醒你更需要明确自己的目标：为什么要做人事，怎么才能做好人事。做一个好的人事工作者真的挺难的，做事简单做人难，我也是在不断的摸索中前进......希望我说的这些能对你有帮助。

1、继续学习人力资源、培训、薪酬、绩效、法律等方面的知识；
2、上人力资源的网站和群，和同行交流；
3、多参加人力资源的聚会、沙龙、培训；
4、争取机会在部门其他人力岗位轮岗。

在人力资源公司做和在企业做人事还是会有不一样的.看你是想往哪方面发展.
在经济能力允许的情况下,多参加培训和沙龙.像同行请教.
实战的经验也很重要,所以建议你能转岗到人事上面.这样更有利于你的学习与发展.
兴趣是最好的老师.祝你成功.