在单位辞职后失业金可以领取吗

用人单位具有法定过错的，劳动者主动解除合同，可以领取失业保险金，若是个人原因个人解除合同的话则不能领取。

拓展资料：

1、需要知道的是，根据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

• 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

• 非因本人意愿中断就业的；

• 已经进行失业登记，并有求职要求的。

2、因此可以享受失业保险待遇的失业人员有以下：

• 按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；

• 非因本人意愿中断就业的；   

• 已办理失业登记，并有求职要求的。   

按照《失业保险条例》的规定:失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。这里的按月发放有两个含义:一是失业保险金的标准是指每月的应发数额;二是失业保险金每月发一次。

如果属于个人主动辞职，则不能领取失业金；如果属于非本人意愿导致失业，则可以领取。

根据《失业保险条例》第三章第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

拓展资料

非本人意愿中断就业的我含义：

按照劳动保障部《失业保险金申领发放办法》等有关规定，非本人原因中断就业的人员是指下列人员：

（一）终止劳动合同的；

（二）被用人单位解除劳动合同的；

（三）被用人单位开除、除名和辞退的；

（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的。

参考资料：中央人民政府网《失业保险条例》

个人辞职是不能领取失业金的。
同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；
(二)非因本人意愿中断就业；
(三)己办理失业登记，并有求职要求。