一般都是问一些对问题的看法，很简单的，只要和面试官的想法差不多就能弄得很好
我们公司的,第一关面试管理层的,测试办公软件的使用,做测试题,第二关,人事部面试,第三关,部门负责人面试
我觉得你要准备的首先是要调节心理啊这时候都紧张的话 到了面试的时候不是更紧张？就算你什么都准备好了一紧张都忘了跟没准备也没啥两样啊
