既然要洽谈录用事宜，那么说明你去的不是国家企事业单位，而是私营性质的，那么这样的公司在录用你们之前，问你们工资期望是多少的时候，其实对方公司都已经有了一个大概的标准，只是看你们的态度而已，所以，去了以后，不要谈薪资方面的事情，如果是我，我会谈，住宿能否解决，吃饭是管几顿，一顿还是两顿？五险一金的购买标准是什么，上班时间是哪些，上班以后的待遇以及发展前景，接受培训的机会和频率是多少？
朋友好！如果录用的是党政机关或者事业单位就不用自己谈条件了，一切都是照章办事。如果进的是企业，在面试时你已经说了工资，那么如果对方不再说起，请你也不要纠缠，进去了慢慢来。其他的福利是自己主张的权利，可以就保险、奖金、休假、住房等福利认真考虑。仅供参考。周末愉快！祝你成功！
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