本人工资9500，扣完税和社保（五险一金）后我能拿到多少。

你这边能计算的是扣掉多少钱的税，社保扣的钱你要先问一问公司是按多少钱的工资给你交的，因为不一定是你开9500公司就会按9500的工资给你交保险，很大程度上是按两三千交的，或者是你所在地区的平均工资交，问清楚后你可以按：公司承担：37%（养老保险22%；医疗保险12%；失业保险2%；生育保险0.5%；工伤保险0.5%）个人承担：11%（养老保险8%；医疗保险2%；失业保险1%；生育保险0%；工伤保险0%）来进行计算

公司承担：37%（养老保险22%；医疗保险12%；失业保险2%；生育保险0.5%；工伤保险0.5%）

个人承担：11%（养老保险8%；医疗保险2%；失业保险1%；生育保险0%；工伤保险0%）

大城镇保险：9500*48%=4560元，其中自己交9500*11%=1045，公司交9500*37%=3515.
一金， 一般按7%比例来交。目前个人所得税征税正在调整。。期待中。。。但是目前的个人所得税征税起点是：2000，按工资的多少来分了不同的等级。。。
.补充个人所得税：
1 工资、薪金所得个人所得税计算：
每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月，为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。
1.2 计算公式：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
应纳税额=工资薪金收入-2000-“三险一金”
1.3 工资、薪金税率表
级数 应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算扣除数(元)
1 不超过500元的部分 5 0
2 超过500元至2000元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 15 125
4 超过5000元至20000元的部分 20 375
5 超过20000元至40000元的部分 25 1375
6 超过40000元至60000元的部分 30 3375
7 超过60000元至80000元的部分 35 6375
8 超过80000元至100000元的部分 40 10375
9 超过100000元的部分 45 15375
目前2011你啊也是按照上述表率计算！

你自己可以计算的：
9500-（五险一金）-个人所得税-个税速算=你的应得。当然，假如你公司有其他办法规避**的话，所得当然比这个更多。
其实，不同公司都是不相同的！！

按国标，到手7600

9500-(9500-2600)X10%-161约8650