没什 么太大的作用 不用这么紧张 对你只有好处而已
你要想清楚你的目的
首先并不是所有毕业生到了一家企业后就可以 一辈子在企业上班了
就业协议也是你把档案关系落在企业的必经途径
但就业协议 对企业来说 是收录了应届毕业生 国家对企业有相关的要求 要求每年录取多少量的应届生会在税收或其他方面给企业优惠。
而对学校来说 国家通过就业协议来统计每年应届毕业生的就业率
在求职过程中 有三样东西不建议大家和企业交涉的
1、身份证原价 不能交给企业 但可以提供复印件 和远见审查 你自己要把身份证拿回来
2、学历证书 不能扣押 内为无法补办
3、押金 没挣钱先花钱 不提倡
已经签字的意向书当然会有法律效力。不过不去也没什么,多数公司打个招呼就完了,但也不排除少数公司心胸比较狭隘,硬是拖着你不给办解除手续,当然现在就业协议还没给过去,问题更简单一点,不过还是尽快给人家公司说清楚比较好。跟耽误签约其它企业和户口档案的办理相比,违约赔偿只是很小的风险而已。
这种没用的,一般只认三方协议,意向是无效的,但最好跟单位打个招呼表示拒绝,实话实说,一般不会为难你。
三方协议,只要有一方没盖章,就不生效。你可以跟学校再要一份三方,旧三方要说明毁约原因,或者直接说丢了