230问答网 > 我是09年10月进的公司，试用三月后签订劳动合同，10年4月受的工伤，此时我工资1700元⼀月，伤残津贴怎么算

我是09年10月进的公司，试用三月后签订劳动合同，10年4月受的工伤，此时我工资1700元⼀月，伤残津贴怎么算

定残为3级

2024-12-17 03:59:35

推荐回答（3个）

回答1：

工伤3级，应当保留劳动关系退出工作岗位，单位按月支付伤残津贴，三级伤残的为劳动者本人工资的80%（1700x0.8），如果该津贴低于当地最低工资标准的，要由工伤保险基金补足。经鉴定需要护理的，按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分并不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。

回答2：

工伤保险条例有明确规定,根据你的伤残等级确定.
纵横法律网牛增科律师

回答3：

工伤3级，应当保留劳动关系退出工作岗位，单位按月支付伤残津贴，三级伤残的为劳动者本人工资的80%（1700x0.8），如果该津贴低于当地最低工资标准的，要由工伤保险基金补足。