工资结构工龄工资+技能工资+岗位工资+路补+食补+绩效工资+津贴+奖励 比如我来说把我的工龄工资是50，就是进场5年了，我是7岗还是8岗，岗位工资490，岗位是考核得分累计到一定程度升1岗。技能是490，路补不出差就是240，食补120，绩效是1个工时5元，具体质量部怎么分工时我就不清楚了，津贴科长500，经理1000-1500，奖励各部门不一样，一般奖励3人。然后就是陕汽集团从来没有给加班费那么一说。半年奖一般在2000，年终奖一般在3000.过节发东西总价值一般在500左右。
另外提醒句。欢迎你加入。还有我们公司不招管理领导。加分
兄弟，如果你是本科毕业的话，工资应该是这么算的：
岗位540，技能540，补助340，津贴400（这个钱看你岗位，不一定有），还有个绩效工资：200-600不等。。。大头也就这么多了。还有保密费、工龄工资这些小钱。本来还有季度奖，已经取消了。年终奖不知道还有没有。五险一金的话一个月扣下来也就300左右
看个人情况的
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