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我们的单位没有给我们交纳保险（五险一金）这算是违反规定吗？是不是可以投诉？往哪里投诉？

2024-12-27 21:27:29

推荐回答（2个）

回答1：

只要签劳动合同，五险是必须交的，一般都是单位出一部分，个人出一部分，都是在发工资的时候直接扣除的。你可以到当地的劳动保险部门设诉

回答2：

五险是指五种保险，主要是为了保障劳动者的权益。
保险缴纳基准根据地方不同也略有不同，一般情况下：
养老保险:单位每个月缴纳20%,员工缴纳8%；
医疗保险:单位每个月缴纳10%,员工缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月缴纳2%,员工缴纳1%；
工伤保险:单位每个月缴纳1%,员工一分钱也不要缴；
生育保险:单位每个月缴纳0.8%,员工一分钱也不要缴；
住房公积金：单位每个月最低缴纳8%，员工缴纳8%。
按照国家规定，最低也要交三险，养老，医疗，工伤。大部分都是企业承担，个人承担小部分，要是想投诉就去当地劳动局劳动保障部门举报。