关于社保 缴费人员类别

本市农村户口人员参加养老、失业、工伤、生育保险有两种方式： 

方式一：缴费人员类别选择 “本市农村劳动力”。

缴费工资基数确定：养老保险缴费工资基数下限暂按本市上一年职工月平均工资的40%，失业保险缴费工资基数按上年度本市职工最低工资标准确定，工伤、生育保险缴费工资基数下限按上年本市职工月平均工资的60％确定。

方式二：缴费人员类别选择“本市农村劳动力（24号文）”。 缴费工资基数确定：养老、失业保险缴费工资基数下限暂按本市上一年职工月平均工资的40%，工伤、生育保险缴费工资基数下限按上年本市职工月平均工资的60％确定。

扩展资料：

社会保险费征集方式：

一、比例保险费制

1、这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原因社会保险的主要目的。

2、是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

3、以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

二、均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

参考资料来源：百度百科-社会保险费

一、农村户籍人员参加养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

确定缴费工资基数：养老保险缴费工资基数的下限暂为本市上年度职工月平均工资的40%，失业保险缴费工资基数按本市上年度职工最低工资标准确定。

工伤、生育保险缴费工资下限按本市上年度职工月平均工资的60%确定。养老失业保险缴费基数下限按年度职工月平均工资的40%和工伤、生育保险缴费基数下限确定，按本市上年度职工月平均工资的60%计算。

二、社保缴费类别共分为三种分别是：城镇职工、居民以及农民工三种。

城镇职工，包括本市城镇职工、外埠城镇职工两种。

居民是指户口所在地为本市居民。

农民工，包括本市农民工、外地农民工、本市农村劳动力、外埠农村劳动力。

扩展资料：

计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

参考资料来源：百度百科-社保缴纳基数

本市农村户口人员参加养老、失业、工伤、生育保险有两种方式： 方式一：缴费人员类别选择 “本市农村劳动力”
缴费工资基数确定：养老保险缴费工资基数下限暂按本市上一年职工月平均工资的40%，失业保险缴费工资基数按上年度本市职工最低工资标准确定，工伤、生育保险缴费工资基数下限按上年本市职工月平均工资的60％确定。
方式二：缴费人员类别选择“本市农村劳动力（24号文）”。 缴费工资基数确定：养老、失业保险缴费工资基数下限暂按本市上一年职工月平均工资的40%，工伤、生育保险缴费工资基数下限按上年本市职工月平均工资的60％确定。

自2009年1月起，四险（养老、失业、工伤、生育）又多出来一个缴费人员类别，称为“本市农村劳动力（24号文）”。目前，四险共有五种缴费人员类别，即为：本市城镇；外埠城镇；本市农村劳动力；外埠农村劳动力；本市农村劳动力（24号文）。简而言之，以前农村户口的养老保险缴费按照最低工资，今年为800元，并且退休后不能按月领取退休金，只能一次性清算。现在，自2009年1月起，本市农民工可以按照城镇职工的标准缴纳养老保险，缴费人员类别称为“本市农村劳动力（24号文）”，即养老保险缴费基数最低为1490元，到达退休年龄时，缴费满15年，可以同城镇户口的职工一样按月领取养老金。
当然，这只限于本市农村劳动力。所以对于农业户口的员工来说，今后不要轻易做一次性清算了，当然如果你坚持清算的话，提出书面申请也是可以清算的，但对以后来说不划算。

1、社会保险共有养老 、失业、工伤、生育 、医疗 五险。
2、根 据国家政策， 本地户d 口及有“北京市工作居住证 ”的外地城镇户口、本地农户给予上“生育险”。其余户口类别给予上养老、失业、工伤、医疗四险。
3、关于四险的简要说明如下，排名不计先后：

那个地方做的社保系统？缴什么费？农保？基本养老？ 还是什么？

社保系统信息录入的时候各项指标莫名奇妙是一大特色，他们根本不考虑我们单位人员能不能理解。

建议咨询当地社保局，只有他们的人才解释得清楚！