这位朋友您好!首先你要了解这两个词的含义:内勤和讲师
内勤在保险公司里分了多种,一种是外勤中的内勤,俗称保险业务员的导员,也算是讲师的一种,功能我就不说了。另一种是保险公司内部的内勤,有保单核定,保单的催促,做的活很多,比较累的一种工作,太平洋的内勤工资都在3000左右,加班很晚。
什么样的才能当上讲师呢?这个不是你去了就能当上的,第一是保险公司外聘的,有过多年的营销经验,多年的客户积累,有着成功的历程,或者有着高深的演讲能力。第二是保险公司内部组织培训的一批优秀的员工,第一点是从你的辅导员开始,在一个是业绩比较突出的业务人员挑选。
所以一般保险公司所为的招聘讲师,大多数都是成功人士,或者经验丰富,或者是其他行业的佼佼着!
是的,将士是比较难一些的,内勤,没有什么技术含量的,就和一般公司招聘的内勤是一样的,就不用多解释了,讲师就是和老师感觉差不多了虽然我的比喻不是很贴切,但是工作性质是差不多的,
内勤的事简单,但杂些!!讲师的工作感觉更专业点!!讲师要求对条款对保险很懂,口才要好啊!!可能工资这块讲师的要高些!!
其实保险公司的讲师也属于内勤性质,讲师对调整业务人员的精神状态、业务水平、管理能力等方面要有高人一等的水平;这个“内勤”很可能就是一般的“综合内勤”,工作职责具体要看是什么样级别的保险公司,级别越高的公司内勤,工作可能分工的越细致,比如“企划”、“人员管理”、“核保”、“核赔”啊等等,每个部门都有相应的内勤岗位。但如果是县(区)级别的分支机构,一般只有几个内勤,那么做的事情就很杂了,方方面面都要涉及的。