招调工政策:
2011年深圳市企业招调员工实施办法
关于做好我市2011年人才引进工作有关事项的通知
招调工工种:
2011年深圳市招调最佳工种
2011年招调工种(新)
招调工考试:
计算机操作员3月、4月报考及考试时间
深圳市计算机操作员考核大纲
招调工办理流程:
企业办理招调工流程图
招调办理步骤一:企业立户和年度登记 当然还有步骤七等等。
招调工办理-企业篇
招调工办理-个人篇
招调工疑难解惑——综合类、关于材料准备、关于社保、关于随迁、其他问题汇总、招调成功案例。
楼主所问的问题相信你去参考资料看的话,相信你可以完全对深圳招调工了如指掌。希望对你有帮助。
第十二条 拟招调人员应当符合下列基本条件:
(一)具有城镇户籍,本办法另有规定的除外;
(二)身体状况能够胜任正常工作;
(三)年龄在18周岁以上;
(四)具有高中以上学历;
(五)已在本市办理就业登记手续
(六)所从事的职业或所学专业与用人单位拟安排的职业对口;
(七)未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定;
( 八 )持有本市有效居住证一年以上。
第十三条 核准下达计划指标(提交申请后系统自动下达指标,不需要排队):
(六)高级职业资格证书,社会养老保险费累计3年以上的;
(七)本科学士,社会养老保险费累计2年以上的;
以招工方式办理的,年龄须在35周岁以下。以调工方式办理的,第(七)项规定人员须在45周岁以下;第(六)项规定人员须在40周岁以下;
第十四条 审批下达计划指标(提交申请后需要根据综合条件优先审批,排队等候):
(二)高级职业资格证书,社会养老保险费累计1年以上的;
(五)中级职业资格证书,社会养老保险费累计3年以上的;
(八)本科学士学位,社会养老保险费累计1年以上的;
(十)本科学历,社会养老保险费累计2年以上的;
(十二)大专学历,所学专业为重点引进专业,社会养老保险费累计3年以上的;
(十三)大专学历,社会养老保险费累计4年以上的;
按本条规定申报的拟招调人员,申报招调前须在本单位连续缴纳工伤保险费12个月以上,年龄在35周岁以下;已婚的,其配偶还须符合下列条件:
(一)具有城镇户籍;
(二)具有高中以上学历;
(三)不得超过拟招调人员本人所对应申报条件规定的最高年龄。
第十五条 夫妻一方具有本市户籍,符合本办法第十二条规定的另一方可由其用人单位以夫妻分居形式申请引进,其中以招工方式办理的实际年龄须在35周岁以下,以调工方式办理的实际年龄须在45周岁以下。
第十六条 符合本办法第十二条规定且申报招调前在本单位连续缴纳工伤保险费12个月以上(持双证的高级技工学校毕业生除外),并符合下列条件之一的人员,可由市人力资源保障部门认可的人力资源服务机构代理办理个人招调手续,市人力资源保障部门核准下达计划指标:
第九条 拟招调人员应当符合下列基本条件:
(一)具有城镇户籍,本办法另有规定的除外;
(二)身体状况能够胜任正常工作;
(三)年龄在18周岁以上35周岁以下,法规、规章和本办法另有规定的除外;
(四)具有高中以上学历;
(五)已在我市办理就业登记手续;
(六)所从事的职业或所学专业与用人单位拟安排的职业对口;
(七)申报招调前在本单位连续缴纳工伤保险费12个月以上,但符合本办法第十一条规定条件的人员、持有深圳市高级技工学校学历和高级以上职业资格证书的毕业生(以下简称“持双证的高级技工学校毕业生”)除外;
(八)未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定;
(九)未参加国家禁止的组织及其活动;
(十)不属于正在接受监察、纪检、司法部门调查的人员,正在被执行刑事处罚的人员,或者仍处于处分期内的人员。
深圳市人力资源和社会保障局的网站搜索“《深圳市企业招调员工实施办法》”,这个是2010的,2011还没有出来。深圳人才网上的“人事代理”就可以代办。很方便的。 每年的条件都是差不多的。
1、 学历:学历需高中以上。(若已婚的拟招调工者,其配偶也需符合此要求)。
2、 年龄:指实际年龄减去其在深缴纳养老保险年限后符合规定,若已婚的拟招调工者,其配偶也需同时符合。(除符合投资纳税类等特殊条件的)
3、 已在我市办理就业登陆手续
4、 未违反计划生育
核准类:(意为计算机自动下计划指标,不受人工干预)
不受12个月工伤保险限制;可农转非;子女可随父迁。
审批类:(意为人工审批,择优下达指标,有可能不批)
必须同时符合;在指标单位连续缴纳工伤保险12个月以上;
实际年龄减去其在深缴纳养老保险金年限后小于35岁;城镇户口。