就是请求事项：1、支付经济补偿金（半个月工资） 2、补缴期间的社会保险 别的基本就没有了 因为你工资时间不到两个月，就算是在试用期内，用人单位无证据单方面和你解除劳动关系，也应担支付经济补偿金。一般我建议通劳动劳动监察行政部门处理，这样会更快些的。
首先表述自己姓名、性别、籍贯等一些个人信息，然后书写具体事由，最后本人落款，递交劳动局仲裁办。
