核心层的精神文化,称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等,是企业文化的核心,被称为企业精神。在CIS系统中,这种核心文化被称作MI,也就是理念识别
最高层次的文化。
比如你企业是现代企业文化还是传统企业文化。
你的管理者和员工是中国人还是外国人。
你的企业是高科技企业还是传统产业。
你的企业生存了多少年。
这些基本上决定了企业文化的核心。
企业文化是企业在长期生产经营中确立的,被内部认可和外部各方普遍认知的基本理念、价值观念、行为规范和街道道德、风尚和习俗等心理符积淀的总和。
企业文化包括物质文化、制度文化和精神文化,其核心是精神文化。
企业的愿景,企业的战略目标。
企业文化分为四个层次:身、心、志、慧。 即,物的文化(身),人的文化(心),理的文化(志),命的文化(慧)。 即物文化,心文化,理文化,命文化。