应该是,首先努力学习中国共青团的章程和基本知识、当前团的任务和路线,在对之明确掌握的基础上,根据时代特点和时代要求,结合时代赋予青年团员和青年群众的使命,结合自身实际和所在单位青年的具体实际,结合所在单位的基本任务与工作方向,要围绕所在学校、部队、工作单位中心工作开展活动。充分照顾青年的生理特点和兴趣爱好,把团的工作任务和所在单位的目标与任务变成切实可行、青年喜闻乐见的具体的方针、政策和任务,通过宣传、引导和教育,变成青年群众和团员同志的实际行动,然后让青年群众和团员同志以自己的实际行动贯彻落实这些方针、政策和逐步完成这些任务来实现。
以上是围绕所在单位中心工作开展工作,在组织建设方面应该做到:
一、团组织建设有所创新,整合自身和社会资源。
1、因青年所在单位(学校、部队、工作单位、户籍所在地)制宜,强化单位内部机构设置,灵活设置团组织。
2、加强单位内与各部门的联系合作,做到资源共享。
3、加强与外部的沟通,不断提高团的工作水平。
二、建立高素质的团干部队伍,强化团的工作。
1、切实抓好基层团干部队伍建设。严把选拔关,配齐配强各级团干部。严格按照“干部四化”原则和德才兼备的条件,将一大批年龄轻、素质高、工作能力强、工作热情主动的优秀青年选拔到团的工作岗位上来。
2、要加强学习,提高个人的综合素质。
3、严格管理。在培养和锻炼中促进团干部不断成长。大力开展作风建设,培养团干部求真务实的工作作风。
总的来说,新时期共青团工作唯有坚持以“为青年所在单位中心工作服务”为宗旨,着眼长远,立足基层,准确把握青年工作的规律和特点,在所在单位的两个建设中寻求新突破,让更多的青年员工参与到共青团工作中,参与到改革开放和社会主义现代化建设事业中,为所在单位的发展献计献策,为所在单位的发展和逐步强大贡献更大力量,才能进一步强化共青团工作,真正起到桥梁和纽带的作用,真正开拓新时期共青团工作的新篇章!