北京市西城区宣武门西大街127号大成大厦801室 是不是骗人的

有这个办公室 你指什么方面啊

不是骗人的，我去过。大家可以放心

北京中意人寿 蒋章个人门户
北京市的五险一金都是什么？
公司要给我们上保险，北京市社保条例是什么？

一般公司负责多少，我们自己负责多少？

如果跳槽或者自己创业，那么已经交过的保险金如何处理？

从现在公司到另外一个公司保险交接怎么做？多长时间没有找到新工作作废？

回答:1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.只要是单位职工,有劳动关系,参加社会保险和户口问题没直接联系;职工个人提供身份证和照片就可以了;
3.社保条例是分别规定的,养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险都有具体的规定,可以分别查找参阅;
4.具体社会保险的负担数额,是按照职工工资收入计算的,最低基数为当地上年度社会平均工资的60%;再按照职工的承担比例由单位代扣代缴;
5.如果跳槽或者自己创业,社会保险是可以办理转移手续的;
6.从现在公司到另外一个公司保险交接有转移单;社会保险只有缴费年限的长短,不会作废.