首先、不一定考上人力资源管理就可以从事人力资源管理工作;
其次、对于一些企业不一定要求专业;
所以,你想从事相关工作,你需要深入了解此专业的知识,有机会进入一家企业从事这样的工作,就可以了,而不是考专业。当然自考可以,但对你的职业没有什么帮助!
首先,同意楼上观点!
其次,说说我的看法!
1、行业不同,人力资源管理不同。如服务业和制造业就有很大差异;
2、在我国,人力资源不能叫人力资源,只能叫人事工作。真正的人力资源管理专家,在我国是极其稀少的。因为受到国内企业大环境的制约,很难培养出真正的人力资源管理人才;
3、如果你想从事人力资源,并且把人力资源当成自己毕生从事的职业去发展。建议你首先要学好英语,到外企去学习;
4、工作几年后,建议你考“人力资源管理师”,共有4个级别,最高级为1级。各级别考试均以工作经验要求,很难受到学历限制,你可以百度一下。为什么让你工作几年再考,毕竟书本和实际工作是有很大差异的。有了经验去看书,用经验引领你读书的方向,用心的体会理论,再加以活学活用的指导工作。
5、站在战略的角度出发,努力做个人力资源管理专家。在未来的10年,当国内企业开始觉悟的时候,好人人力资源管理专家,将是用黄金来衡量收入的。
加油吧!
你只有高中毕业证,貌似只能考大专了...每个地方都有自己的自考中心,你可以去咨询一下,自考报名现在基本采取网上报名,书自己在书店都可以买,不用专门培训的!
首先、不一定考上人力资源管理就可以从事人力资源管理工作;
其次、对于一些企业不一定要求专业;
所以,你想从事相关工作,你需要深入了解此专业的知识,有机会进入一家企业从事这样的工作,就可以了,而不是考专业。当然自考可以,但对你的职业没有什么帮助!