面试中问需要什么样的工作环境，最看中的是什么。应该如何回答

不同的面试官问这个问题的出发点是不一样的，无法一概而论。

有的面试官考察的是应变能力只要沉着有度的回答就好

有的面试官考察的是表达能力能不能把答案说清楚很重要

如果是我的话，考察的是取舍能力如果回答那种万金油答案，例如，我对上司和环境没要求，公司如何安排我都会尽力配合。在我这肯定减分。忍辱负重的拿到的工作，接下来的工作中充斥的各种各样是埋怨。

当然，作为应聘者，大可不必一五一十的全盘托出，可以迂回的谈一下。比如说：我不是太喜欢不关注员工成长的上级，较真的面试考官会问你怎样算是关注员工成长。不挑剔或者无论怎样我都调整自己去适应，这是一种理想状态，而且是人就有喜欢和不喜欢，这么回答反而让面试考官认为比较虚伪，或者觉得不敢说，因为就根本没有能适应一切的人嘛。

当然，除非你的确是一个非常有个性的人，就是想我行我素不喜欢的就不干，或者你压根不在乎这份工作这家公司，录不录用随便，此处不留爷自有留爷处，或者你很在意未来上级的和工作环境，你可以如实较真的回答，不过我又要建议了，毕竟找工作，即使清楚自己不会来这家公司上班，但作为应聘者，该有的礼貌或礼节还是保持到位比较好.

最看中的是临场发挥 不要心慌 其实就是一次沟通而已 给点分

团队合作的意识，喜欢团队合作的氛围可以给你加分。
其次 ，有没有发展潜力是职位的问题，公平竞争才是工作环境的问题。

舒适的工作环境就好了。
最看重当然是未来发展潜力和自己价值能否发挥和体现！

互相信任，团结合作，有职业发展前景。