在单位交了五险，辞职后自己能续交吗，特别是生育险

　　一，在单位上班，辞职后，五险中，只有养老保险和医疗保险可以自己交，其他的，生育险，失业保险和工伤保险都不可以以个人为单位缴纳。
　　二，“五险”一金包含的内容：
　　1，“五险”：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
　　2，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
　　3，缴纳社会保险是国家强制性的要求，不是想缴不想缴的事情，请注意，国家文件里的都写得是缴纳，缴纳带有强制性的意思，和交纳含义是不一样的，如果不缴纳，会受到相应的处罚。
　　4，关于公积金，并不是根据企业效益而定，根据《武汉住房公积金管理条例》（各个地方可能有稍许差异，详情请参见地方详细条例）第二章第六条规定“单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

一，在单位上班，辞职后，五险中，只有养老保险和医疗保险可以自己交，其他的，生育险，失业保险和工伤保险都不可以以个人为单位缴纳。

个人不能缴纳生育保险，其他四种保险可以以灵活就业的身份个人购买，不过需要是当地的户口才行办理。最好是连续一年的生育保险，而且现在还在继续缴纳生育保险，才能享受生育报销待遇。如果没有工作，又想买生育保险，可以找当地人才市场，让他们代理购买社保手续，这样就可以享受生育报销待遇了。

如果前三个月和后9个月是连续的，就能享受生育待遇。如果中间有断的，就不能报销。

现在应该是九个月就可以享受吧 应该是一个单位连续缴费... 如果要是不够的话可以在你生完之后继续交 等交够时间之后还可以享受津贴和交够之后的医疗费用报销 但是生时候的费用应该就报不了了... 你给社保打个电话问问不就得了...