5月12日事业单位考试考什么

2007年上半年大连市事业单位公开招聘工作人员简章

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来源： 综合法规处 发布时间： 2007-04-01 浏览 19633 次

根据《大连市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及各事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，大连市人事局将组织84个事业单位面向社会公开招聘192名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、岗位所需的专业和技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、岗位所需要的其它条件。
有下列情形之一的，不得应聘：凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；在2005年、2006年国家公务员招考、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员；法律法规规定不得招聘为事业单位的人员。
二、报名程序
1、岗位查询。2007年上半年大连市事业单位公开招聘工作人员的数量、岗位、条件等详见“2007年上半年大连市事业单位公开招聘工作人员计划”。 4月2日后可通过以下网站查询：大连人事编制网（http://www.rsj.dl.gov.cn）、大连人才网（http://www.dl-rc.com）、中国大连网(http://www.dl.gov.cn)。招聘信息先后在大连日报、新商报上刊登。
2、报名。本次招聘采取先报名参加考试，面试入围后审查资格的办法进行。招聘报名全部采取网上报名。
①报名要求。报名人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名者要仔细阅读《诚信承诺书》，如实提交有关信息和材料，凡提交有关信息和材料与实际不符，或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。报考缴费成功后，报名者应下载《2007年上半年大连市事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》，2007年应届毕业生同时应下载《2007年上半年大连市事业单位公开招聘工作人员报名推荐表》，以备面试入围资格审查。
报考同一岗位要形成竞争比例，当同一岗位的招聘人数与应聘人数没有达到1：3竞争比例时，取消该岗位的招聘计划或按比例缩减该岗位的招聘计划，并通知已报名者进行岗位调整，不同意调整的将退还考务费，取消或缩减招聘计划。
报名后未按期参加考试者，视为自动放弃。
②网上报名。报考人员可在2007年4月4日0:00至4月13日24:00期间登录大连人事编制网(www.rsj.dl.gov.cn)报名。报名时无须上传照片。
③网上交费。确认报名信息无误后点击“网上缴费”链接，通过中国工商银行网上在线按规定支付考务费。系统会对报名交费是否成功给予提示，报名人员也可以通过点击“详细信息”链接，确认交费是否成功。报名考务费50元。
3、网上打印准考证 。报名、交费确认成功后，报名人员请于2007年4月27日9:00至5月10日17：00期间，登录大连人事编制网下载并打印准考证。
打印中如遇问题，请登录上述网站查询或与网上报名机构联系解决。
三、考试内容和方法
考试分笔试和面试。
1、笔试内容和方法
①笔试内容。笔试科目为一科，内容由职业能力测试和公共基础知识两部分组成。其中，职业能力测试占30分，公共基础知识占70分。试题全部为客观性试题，考试时限为120分钟，试卷满分为100分，考试以闭卷的方式进行。
②笔试时间。笔试时间为2007年 5月12日上午9:00-11:00。报名人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须携带准考证、身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
③成绩查询。考生请于2007年5月20日登录大连人事编制网查询笔试成绩、合格分数线及对面试入围人员进行资格审查的时间和地点。
④对笔试合格人员，按笔试成绩从高分到低分以招聘计划1：3比例确定拟面试人选。按1:3比例确定的最后一个人选笔试成绩并列者，均进入面试。
如果笔试合格人员没有达到1：3比例，则该岗位笔试合格人员在通过资格审查后仍可进入面试，但需要在面试时成绩达到60分面试合格分数线。面试成绩不足60分的，取消聘用资格。
2、面试内容和方法
①由用人单位的主管部门负责对面试入围人员进行资格审查。资格审查的主要内容为：准考证、报名登记表、岗位所需的任职条件及相关证件等。审查合格后方可参加面试。凡提供的有关证件和信息与实际不符的，将取消该报考者参加面试的资格，由此产生的空缺按合格的笔试成绩依次审查递补。
②面试时间和地点。面试时间和地点另行通知。届时，考生可登录大连人事编制网查询。面试时，须提供本人身份证和加盖审核部门印章的报名登记表，缺少上述材料者，不得参加面试。
③面试内容。面试按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》有关规定执行。面试主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。面试满分为100分。
3、考试总成绩计算
考试总成绩满分为100分，应聘人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，其权重为5：5，考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。依据考试总成绩，从高分到低分按岗位职数1：1的比例确定参加考核和体检人选。总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分确定考核和体检人选。成绩仍相同的，则通过加试的方法确定考核和体检人选。
四、考核和体检
考核和体检工作由用人单位的主管部门组织实施，考核的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。
考核合格的应聘人员在指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
因考核或体检不合格而产生的招聘岗位空缺或因应聘者自愿放弃等原因出现的岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。
五、公示和聘用
经考核和体检确定的拟聘用人员名单在大连人事编制网上进行公示，公示期为7天。公示期满，按规定完备用人手续，订立聘用合同。
2007年普通高校应届毕业生需办理派遣手续后再办理聘用手续。2007年普通高校应届毕业生未按时毕业或届时未取得相应的学历和学位者，不予聘用。已就业的报考人员，在签订聘用合同时，应提供与原单位解除聘用（劳动）合同的相关证明。
六、纪律与监督
公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，接受纪检、监察和社会监督，严禁弄虚作假，徇私舞弊。为方便社会和群众监督，特设立监督和举报电话：
市人事局监察室：（0411）83638234
七、其他事项
1、业务咨询电话：
招 聘 政 策 咨询电话：（0411）83649022 （0411）83708990
网上报名系统咨询电话：（0411）83706806
考 务 咨询电话：（0411）84352506
2、特别提示：为满足应试者在公开招聘中的需要，大连市人事局组织编写了《大连市事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲（试用）》，考生可在报名期间到大连市人才服务中心一楼大厅获取（大连市沙河口区迎春街45号）。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大报考者提高警惕。

大连市人事局
二○○七年四月二日

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