应该是不要付的，我以前解约就没有付。。根据新的《劳》规定，除非劳动者接过单位的培训，或有保密协议和竞业限制的协议，劳动者不需向单位支付任何违约金。而且单位必须出具第三方开的培训费用发票才能证明对劳动者进行过培训，企业内部培训或没有第三方发票的都不算。所以如果你接受培训且公司有正规的第三方即培训单位的费用发票，那可能要付咯如果发票在你手上，那赶紧毁灭证据吧，或者不要声张收藏着吧，呵呵……
