亲：你的仲裁述求基本可以得到支持，但是情况有点不明，现在是企业辞退你吗？没有劳动合同，所以也就不存在提前通知的问题，只适用未签订劳动合同，双倍工资赔偿的问题，补缴社会保险费会得到支持，但是仲裁也会采取调解的做法，这个问题不服仲裁只能走法院，但是时间也是你的，请斟酌。另外，公司反诉问题，按你说的还是挺有道理的，但是提醒你，你的主诉，都要有证据来证明，只说是不行的。
