关于生育保险报销的问题！

生育险的报销流程：1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员协助办理；2、受理核准后，签发医疗证；3、产假满30天内，由上述人员协助办理待遇结算；4、申报生育津贴和营养补贴，填写相关表格，交资料办理。

1、产假工资由单位支付，按你所述是否支付产假基本工资，没有明文规定。在于单位自己把握。生小孩所产生的费用，由医疗支付，与单位无关。
2、只要单位同意，当然可以，但有薪假期只有规定的几个月。只要保险不中断，假期长短不影响报销（此报销只指生育费用，非指工资）。
3、需在交险地生育，才可享受报销。如果在青岛生小孩，不享受报销（具体可咨询一下当地，看是否有其它办法）
4、一般来说，职工休长假，单位是可以暂停其保险缴纳。你可同单单位协商，请单位继续缴纳，但费用由你们个人全额承担或是从以后工资中扣除。

你好，建议你自己到社保局去交资料，国家政策是只要符合计划生育政策都可以享受生育保险报销。

产后一个月不可以上班，产后三个月才可以上班，法定产后三个月是带薪休假。

如果是有关社保的问题，可以登陆当地社保局的网站，或亲自到社保局去，进行相关政策和问题的了解与咨询。

那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。

祝你好运！