公司没给员工交过保险,开工资也没扣过个人所得税属于违法吗?

2024-12-23 05:14:28
推荐回答(5个)
回答1:

公司没给员工交过保险,开工资也没扣过个人所得税,属于违法。
社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动法》第七十二条作了明确规定;《劳动合同法》第十七条第七款也把社会保险作为劳动合同的必备条款,足见国家对社会保险的高度重视。
因此,公司没给员工交过保险的做法违法,侵害了劳动者的合法权益,应予补交。
没扣过个人所得税,违反了《中华人民共和国个人所得税法》第二条“下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得。”第九条“个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人”的规定。
可以向社保中心、税务局举报。

回答2:

你好,根据你的陈述,这种情况属于违法行为。

回答3:

公司没给员工交保险这是很多公司都存在的问题,你进入公司时应该也与你说过,这是你情我愿,开工资没扣你个人所得税也许是公司福利,公司不扣你的不代表公司没交所得税。

回答4:

补发工资应该不影响个人所得税的,因为每个月工资都是分别计税的,先在3月计提3月个人所得税,再在4月计提4月个人所得税,然后工资一起发放(注明一部分是补发3月工资即可)

回答5:

根据《劳动的规定,用人单位应当委员工缴纳养老保险和工伤保险。至于个人所得税按着相关法律规定是应当缴纳得,这是两个概念。