1、公司工作地发生改变，协商未果，要和员工解除劳动合同。公司应当按照规定给予赔偿。2、如果公司给你发出解除劳动合同的通知，赔偿协商未果，可以劳动仲裁，申请劳动仲裁可以赔偿违法解除劳动合同的费用及经常性周六周天加班、节假日加班费（应当提供加班证据）。
