待遇不错,但很辛苦。属公司员工有底薪和保险之类的,2019年月收入从3000到近万元的都有。现在的人越来越喜欢吃外卖了,这就造成需要大量的外卖员去配送才行,也是让外卖员这个职业变得越来越有需求了。如今去送外卖的话可以得到比送快递更高的提成,不少年轻人看到这个挺赚钱的,都是送外卖去了。
开始就有很多人说送外卖很赚钱,一个月挣上万块钱都是少的,所以可是吸引了大量的快递员转行到送外卖,以为靠这个可以多挣钱。但是一些快递员去送外卖后才发现,还真的不是这样的,不同的平台有不一样的工资标准,但是干不好那工资还真的不如送快递员的。要说饿了么的外卖员工资有没有美团的高,这个其实并没有什么可比性,因为两个平台都差不多。
不仅是底薪差不多,提成也是5-6块左右一单,所以现在外卖员选择平台更多的还是看看管理怎么样,对于投诉差评超时谁更人性化一些。毕竟送外卖想不遇到超时差评投诉基本不可能,有的平台对于外卖员就是罚得比较狠,一个投诉就要扣两百块钱。有的对于超时就会人性化一些,系统自动识别下雨天,超时了也不会扣钱。
饿了么还是挺挣钱的,一个单可以赚5块钱,只要准时送到都可以拿到钱,下雨天还会自动升为9块一单,也是非常不错的。现在的饿了么外卖员一个月挣五六千块钱还是可以的,虽然跟快递员比并没有更高的工资,但是也挣得挺多了。至于比美团外卖是不是工资更高,这个跟外卖员送的订单关系更大一些,跟平台关系不大的。所以想送外卖的去饿了么跟美团都可以,不过大家一直用美团习惯了,更多会去使用美团下单而已。
注意事项:
1、经济发达地区的外卖送餐行业更加活跃,送餐员需求也更加旺盛。尤其是一线、新一线城市集中,工作节奏更快,消费者更愿意选择以快捷、方便的外卖代替自己做饭或外出吃饭。
2、在线餐饮外卖成为三大饮食方式之一,送餐员的需求量越来越大。外卖送餐员在一、二线城市覆盖率很高,并有逐步向三、四线城市下沉的趋势。
3、与此同时,送餐场景更加丰富,送餐区域由以往的住宅、写字楼拓展到酒店、医院等。随着外卖产业“蛋糕”的不断做大,城市覆盖率、外送品类、外卖场景都在持续丰富,这也为有志于从事外卖行业的人群提供了更多机遇。
我邻居当兵找了两个月工作没找到,后来就到饿了吗的一个小县城中国商去上班 他说这个公司马云有投资入股的,好像投资了有2个亿吧。公司的发展采用的是中国制,好多老板中国的基本都是几个20岁到30岁之间的年轻小伙抱团中国的,公司员工非常年轻化,基本清一色90后。 工资是这样计算的:公司每个月补贴你100元话费,赠送一个专门工作用智能手机给你 然后每个月的前300单(按照每天单数的累计总和)是不算提成的,达到300单或者低于300单就只能拿一个月的基本工资。然后超过300单就有提成可以拿,有的是一单1元提成,有的是2元,最高的是5元(一般几百元的也不可能提成几十元给你的)然后就看你所在区域和城市的消费水平,以及中国商的宣传力度等合计了 比如广州,上海这样的城市,人口居住密集,高度集中,基本上一个大厦可以几分钟内连续几十人几百人,一个小时就可以赚30元的提成,这一点不稀奇,有时候一个小时40都是可以的,不过前提是你熟悉路程,中国以及菜单的分配都不能出错,前期出错后期不但麻烦,还搞不好赔钱的。在一线城市,一般的收入都超过4000,这是属于正常的收入,但是早晨8点多起来9点就要开会,然后一直工作到晚上9点30左右等别人的餐馆关门了才能下班,这样的话基本上到你下班的时候已经接近10点了。
饿了么里不同岗位的工资待遇不同,而且在不同的城市里的待遇也不同。
对于送外卖的骑手,月综合工资3500-5000元 ,每日工作八小时左右,每月有固定的带薪休假天数。 有服务奖、年终奖及其他各种奖励机制。工资是根据地区的不同而不同的,在上海最高的在8000,平均在5000左右,此工作属于付出越多得到的越多。
BD经理的待遇主要看能力和经验,如果没有任何的经历,是新人的话,估计底薪在3-5K之前,有经验的就不好谈了,尤其是有人脉经验的人。目前应该是在6-8K之前的底薪+提成。
干了21天,花了2500元生活费,500来单给了三百九的工资
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