如何做一名合格的乡镇党委副书记发言稿

人们时常把乡镇工作比作“上面千条线，下面一根针”，上面方方面面的工作都与乡镇有关。新形势、新任务，面对纷繁复杂、头绪众多的乡镇工作，如何当好“有本事、靠得住”的乡镇党委“一把手”，不仅是组织部门需要考虑的事，也是乡镇党委书记自身要致力解决的课题。当好新形势下的乡镇党委书记，笔者认为应具备以下几个方面的素质要求。

一是具备应有的素质。要有一颗想为群众办事的心。全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨，也是衡量一个基层党委书记政治素质的首要标准和前提。要公道正派，一身正气。古人讲“公生明，廉生威”，就是说只有公道正派，才能令人信服。要做到公道正派，首先自身要行得正、立得直。要求别人做到的，自己必须首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。要有高尚的人格魅力，努力树立个人威信。作为一名基层党委书记，要想在干部群众中树立牢固的威信，不能靠以权压人，而是要靠勤勤恳恳、脚踏实地地为人民群众办实事、谋福利。

二是要抓好班子。要正确看待别人。以平等之心、真诚之心去对待别人，不搞亲亲疏疏、不搞个人“小圈子”。要与人为善，心存感激。作为乡镇党委书记，在短短3年至5年的任职时间里，应该能做到正确看待别人、真诚对待别人，着力创造一个健康向上的良好工作环境，真正形成同舟共济、同心干事的局面。要正确看待别人的缺点。作为基层党委书记，应该考虑的是怎样挖掘每一个人的优点和长处，把他的优点和长处用到最适当的地方并最大限度地发挥出来。要有容人之心。当领导的一定要肚量大，要能容得下有缺点的人、比自己优秀的人，用自己的最高水平去激发团队中每一个成员达到最高水平。

三是要带好队伍。要带好农村党支部书记队伍，带出一支有较高素质、具有“双带”能力、群众基础好的村党支部书记队伍。要注重抓好四个环节，即学会树典型，加强管理和考核，抓好村党支部书记后备人才建设，做支部书记的贴心人。要带好党员队伍，认真做好农村发展党员工作，源源不断地为党输送新鲜血液；充分发挥党员的先锋模范作用，使农村党员有荣誉感；搞好党员评议工作。要带好大学生村官这支队伍，真正关心、关爱他们，为他们施展才华搭平台、建舞台、创条件。

四是要有引领经济发展的能力。抓经济、促发展，是乡镇党委书记要抓好的一项中心工作和任务。当好新形势下的乡镇党委书记，要有“为官一任，致富一方”的雄心壮志，更要有清晰的发展思路和长远眼光。要明确所有乡镇的发展思想，善谋发展之路、敢破发展之难、勇务发展之实，树立无功就是过、平庸也是过的思想；要有迎难而上的胆量和气魄，只要经过严格考察、科学论证，符合当地客观条件，对乡镇经济发展有利，就要抓住时机，果断决策；要立足实际谋划长远，练就一副善抓发展、善谋长远的“火眼金睛”。

五是要有改革创新的思维理念。推动乡镇各项事业发展是一项艰巨的任务，一味地墨守陈规、走老路子，就不会有新的见解、新的发展和新的突破。要针对本地区资源、区位等优势，创造性地开展工作，独具匠心地塑造自己的亮点，创造出不同于别人或强于别人的优势。

六是要带头严于律已，抓好廉政建设。作为乡镇党委书记，要做到思想上、政治上、行动上、作风上与中央保持高度一致；要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，提高抵御各种不良思想侵袭的能力，清清白白做人、干干净净做事，以完善的人格、优良的品德成为“一班人”的楷模。