我是05年毕业的，现在2011年了才找到正式工作，需要调动档案，像我这种历届的毕业生调动档案派遣证吗？

1、如果要跨地区调动，就必须办理公务员转任的手续。比较负责，难度很大。
首先，你需要找到一个肯接收你的单位，且这个单位编制和职位有空缺。而现单位肯放人。
其次，新单位进行商调，现单位复函同意调出。
第三，办理公务员转任手续。转任审批表上面，需要你现单位、县人事局、县组织部及上级主管部门（一般是市人事局）盖章同意。还需要新单位、新单位所在的市人事局和组织部、及上级主管部门盖章同意。
第四，办理调动手续即可。
需要牵涉到几个部门，跨区域的转任难度很大。
2、如果仅仅是借调的话呢，其实不用很复杂。因为借调就是你的所有的工资关系、组织关系都保留在原单位，但是不在原单位干活。如果你现在所在的单位同意的话，你找到一个新单位，出一个借调函，借调函经现单位和县人事局同意后，你就可以借调到新单位工作了。
但是很多单位都不愿意这样做，因为你在我的原单位发工资，干活去其他单位，觉的得不偿失。所以，关键在于你现单位的态度。
接收职位有职位和编制空缺，经接收单位上级人事部门批准发商调函至调动人员现单位，调动人员现单位需回函答复是否同意调动，同意调动必须经过现单位上级人事部门审核批准，接收单位接到同意答复后经上级人事部门批准后发调令到现单位上级人事部门，办理各项调动手续，包括转档案，开具工资、行政介绍信，并办理调出手续，同时有必要的需要到组织部办理组织关系转移并开具介绍信。接收单位上级人事部门办理转入手续，开具编制卡、行政介绍信、工资介绍信，也就是所谓的三定，并到组织部办理组织关系转入。然后到新单位报到。而同一主管人事部门（即同一地区）的则由当地人事部门和组织部审核。

调档不需要派遣证，只要你现在工作的单位所在地人才中心给你开具调档函，你带着去你档案保管地，调档就行，

时间拖得有些长，不知道你现在档案在哪里？若你也不清楚，就先去毕业所在地的大学生就业分配办公室找一找，最好持有原派遣证持有联，方可。若时间过长，连派遣证也遗失，则只有一个办法，自己找到并取回档案，到本地市级人才交流中心，找关系找人办理事业性质新档案委托手续，并提供省教育厅毕业证认证报告（可持毕业证去教育厅认证中心办理，100多块钱，就行了）。

拿着和公司的劳动协议，报到证，以前公司的解约书，齐全了。

好想不用 得用人单位出个什么证明 就可以调动了 好像