前提是你是否拿到学校规定的实习证明？如果拿到了就很容易办理！
只要在你离开的前一周知会所在公司的负责人就可以，如果避免双方撕破脸你就找一个合理的接口，比如说考研或是家里找完工作什么的！如果还不让你走，那就和他谈条件，让你留下的砝码是什么？有什么待遇，什么福利，工资多少？如果他承受不了你的条件就会让你走，再不济的就是知会一周后自动闪人，毕竟你们没有任何合约的牵制！
没有不给走的，哪怕签了几年也是可以离职的。你是可以随时走，但因为你没有签协议，就怕公司老板不给你发工资。如果真走到那一步，你也只能去告她了。
你就等到你实习期的结束，你有没有拿公司每月发薪水时的单据？有就没问题了，你只要拿着这些证明曾经在他那里实习的单据，你让他开张实习证明让你走，他不给走你就先向学校反映，再不行就去劳动局反映。放心，只要有证明你在那公司待过的证据，你就有办法可以走~
目前来讲，实习生离职，提前提出离职即可！
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024