预算员工资问题

预算员的工资是随经验的增长而增长的，当然，也要随着换工作而增长，在你现在的这家单位干个五年也增长不了太多。
土建需要的最多，做土建的也最多。水电相对来说，个人认为比土建还好找工作些。因为需求量也有，但学的人不多。一般地产单位土建和安装的造价员工资是一样的。只不过如果是在造价咨询单位，土建的提成肯定比水电，市政等多。

房产公司最稳定，工资待遇好。你那个算差的。不在考虑之列。施工方可以学到经验，并且是很足的经验。咨询单位最差，属多劳多得算提成的，所以节假日等于没有。因为老板说了，所有的奖金都算在提成里了，有些人认为咨询类公司可以多认识几个人今后接私单有好处，现在的老板都不是傻子，已经没有那么好挖老板的客源了。本人不建议去咨询类单位工作，太累也不正规，一般咨询类单位就那么十几个人没一点意思。对自己发展也不好。永远就是做造价，比如在施工方做，可以学经验，转做项目经理，甲方更可以转做多项，工程管理，项目经理，审计部主管等等，发展好得多。
工资差别在第一经验，第二能否接到私单。我是做造价，二十三岁，现在在长沙，工资也就五千多，包吃住，个人比较满意。但是我好多同学都只有三四千，也有个把同学是六七千的。相差也不是太大。
如果想要发展好，去施工单位混现场，这是最中肯的建议。你混过后经验才会足，没有经历过现场做造介都是空谈。对今后的找工作不利。工资这种事说不好，有些地产公司也小气，舍不得开工资，相对来说有经验了就有底气了，工资还是可以的，如果你是男生，个人认为做造价不是一辈子的出路，除非有机会做到预算部经理或主任，否则做项目经理还是牛气些。工资也高些，当然，风险也大些。那是后话。

　　呵呵，这几天忙，没来，让你多等了
　　你的问题，不是工资的问题，而是你的能力决定，造价专业，就是造价专业毕业的，5年之内，连说话的权力都没有，工资就只能吃饱而已，这个需要补的太多，短时间，谁 也补不上来。
　　你在学校学的知识，本来少的就可怜，还有错的，呵呵，土方的计算公式，你一定学过2个，可没有1个是对的。现在，没有1所学校开规范课，不懂规范，就看不懂构造，比如03G101，很多人把它当成钢筋的图集，可怎么看，就是看不懂（就是这个图集上也有错的，呵呵，要不也不会反复的出新版本），其实这本图集是讲的平法标注的原理，你不知道它的原理，就看不懂，给你2个平法标注的题你看下
　　KL-1:200*300/300*500
　　A8@100/200
　　2B16/2B20:2B12/4B18
　　G2B12
　　DJ-1:1800*1800~~3000*3000 300/400
　　B12@200/B16@150

　　给你个回答过的问题你看下，这里有造价专业的基本知识点，关键是提高自己的能力，如果达到职业预算员的话，是没有月薪的，年收入绝不会低于20万，就看你有这个能力没有，你刚毕业，一定要把基础打好，为以后发展做好基础，现在就是维持住
　　http://zhidao.baidu.com/question/233140012.html

在电力，通信这方面的预算还是不错的，但是前提是要到工地熟悉施工情况，很多细节要到现场才知道，这样做的预结算才会比较全面，老板也才有钱赚，同时也就才会给你高工资，我所知道的从事这方面的只要比较熟悉基本上都是在3000左右，甚至更高，还有必须会CAD工程制图

你们那算少的，干预算的，现在是土建的最多了，工资跟经验和公司规模有关。

我现在是学土建的 怎么说呢 事在人为，前期在一个房产公司学习学习 ，有了经验再想着自己承揽工程，，毕竟用到的东西比学到的东西还多。有了经验 好好学 考上造价师，你就成功了。找个地方挂靠 每年就能白给你1W多 努力吧 造价师也是我的目标