1，企业需要什么样的人才，来面试的人，都把企业需要人才的关键词单词，都用在自我介绍里。2，尽可能不去问，应聘者动机和应聘者个人优点，如果不去问这些，会话就无法进行下去。不得已还得问应聘者动机和应聘者个人优点。总体这段文章，就是演说性的学生太多了，企业爱听什么，就找爱听的说。
黄线在哪里！
