违法，公司这样的规定无效。如在试用期内，员工提前三天通知公司就可以解除劳动合同；如已过试用期，则需提前三十天书面通知公司，便可以解除劳动合同。员工辞职公司不能扣工资。
我厂也是说做满三个月才可以辞工，做满了又不给辞工，说招不到人，我刚进去的时候那个招工的说，只要做满三个月就可以了，说工资有4700,5500，都是骗人的
当初公司有这么给你承诺吗？如果没有，现在这么说有点霸王条款。如果你入职之前就已经跟你讲明白，那么还是尊重一下公司吧。不过，如果一定要如何如何，那么只要没有签署合同，就不算数。
是国营厂要是的话，就能能离职，和辞职是两回事
那就干呗
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