辩题“现代社会男女竞争是否平等”，我方是正方 平等，求二三辩一对一攻辩时问题、、望大虾们不吝指教。。

我辩过 但是是男女竞争是否可能实现平等。你参考下吧。
一对一的时候只要坚持平等是一种机会平等就行了。
@质询问题：
1. 谢谢主持人，大家好，对方辩友，您所谓的平等的标准是什么？是一种机会平等还是绝对平等
2. 您是否认为男女先天差异就是造成男女竞争不可能实现的原因？
答，对方辩友，正是男女先天的差异，我们才会在追求这其中的机会平等，而去实现男女竞争平等呢

@自由辩论：1正如刚才我质询您的时候，我们所追求的男女竞争平等是一种机会平等，而不是绝对平等，我们要去构建机会平等的基础上，才能去实现男女竞争平等。
2相对平等是可能实现的，也就是机会平等
3如果平等是绝对的，就不会有竞争，也就不会有今天的论点
就比如男女适应的工作不同来说，不代表男女比例各占百分之五十就是平等了，而应是男女在就业，择业职业上都有平等的机会，而后的竞争中怎么优胜劣汰是竞争机制的问题。。。

@未来趋势方面：人与人的起点不同，生理差异造成的社会分工也不同，但您要看到历史发展的趋势，中国几百年前不也是男权的时代，而如今过了几百年，到了现代社会，思想在进步，那些封建落后的思想不也正一步步的在被消灭，而在以后呢，社会是不断进步的，科学技术也不断发展，近现代社会女性的竞争的权利不也正是在不断提高吗，正是由于妇女在生产中的作用不断提高。当女性发展到可以和男性一样具有相同的生产的劳动力，在社会中不也能和男性一样平等竞争了。
@国家政策方面：为了追去男女竞争的机会平等，国家不也通过了一项又一项的保护妇女竞争的政策。在中国宪法赋予了妇女与男子一样平等参与国家事物和社会活动的权利，各级体育组织中的妇女参政的比例。男女运动员一样平等参与体育活动的竞争
@反驳对方
1.表面现象！法律越来越重视！！
2.对方还是不愿意回答，那么请从多方辩友从正面回答我
3.数字不能说明问题 看清本质
4.请不要玩文字游戏
5.用人单位采用符合自己的性别标准，没什么不可以，平等是要衡量标准的，不同的标准下的平等不一样
6.传统社会 后现代社会 对方是用传统的眼光看现代社会
7.没有调查研究没有发言权
8.要看主流 不要流连于支流。
9.你要相信世界在进步 难道对方辩友一直不肯相信我们的科学技术一直在发展吗 社会在进步 对女性肯定会越来越重视
10.对方辩友 您的概念已经混淆了 ，我们今天讨论的不是男女平等的问题*不是男女竞争平不平等的问题。
11。由此可见，所谓的男女竞争可不可能实现平等应当是一个宏观概念，而绝非狭隘的局部概念，更不是一种追求绝对公平的极端观点