我想问一下 人力资源管理师的证 到时找工作的时候有用吗？ 具体能做什么工作？

A 这个行业的证书并没有像会计那样强制考试，也就是说没有证书也可以从事这方面的工作，只能说有比没有强。
B 具体有多大用处，还是看你考的级别，三级（助理人力资源管理师）是没什么大用的，这个大学在校生都可以考，而且考试难度不大，社会通过率在70%左右，也就是说没什么经验的朋友也可以考出来，这个用人单位清楚的很，所有有个三级证也没神马用╮(╯▽╰)╭二级含金量就高很多，因为从报考到考试都难了很多，一般工作3--5年才有资格报考，考试时还有论文答辩，不是很好过哒
C 工作方面，人力资源规划，人员招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理都可以做，一般人资部也会细分，只让你做很小的一部分，大多和文员的工作差不多，很少会做培训~~（做培训一般是请专业的内训讲师，或者是企业培训师）

怎么说呢？有的企业也会看看这个证的。现在什么证其实都是……唉……你也知道的啦！但是我觉得，如果你是人力专业的话，最好有这个证。因为别人都有你没有，那就很不正常了。至于能做什么工作，全看你自己了。不一定有证就可以做人力，没证的照样有做人力工作的。人力六大模块的工作都可以

当然有用的，你毕业的毕业证属于“学历认证”，是教育部门颁发的；而人力资源管理师属于“职业资格认证”，是人力资源和社会保障部颁发的，所以2者是不同的。
当然是做与HR相关的工作啊。

人力资源管理师证是需要考试才能拿带的，有了这个证你就可以从事相关工作啊，对找工作是绝对有好处的