首先谢谢你对我的关注。
简单来说，社保就是国家通过立法，建立的一个社会保障基金，是劳动者在退休、生病、工伤、生育等情况下，可以从该基金中得到一些物质帮助和补偿的一种制度。
个人和公司所交的保险，大部分都划入社会统筹，个人账户金额只占很小一部分。
大体的内容在之前的帖子中已进行了说明，在这儿就不重复了。
工资决定了社保的投保基数，此处的工资包括：1、本人上年度的平均工资（包括岗位工资、津贴、补助、奖金等等）2、本市上年度平均工资
投保基数越高，受益最明显的就是生育保险和工伤保险。养老保险也会有影响，但是比较小。
但可以明确的是，缴纳保险对个人来讲是非常有利的。
因为社保是一个很大的话题，你问的也不是非常明确，所以只做大体笼统的说明，希望对你有帮助。
如果是有关社保的问题，可以登陆当地社保局的网站，或亲自到社保局去，进行相关政策、法规和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运！
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