一、行为主义学习理论与教学设计
(一)行为主义学习理论的基本观点
行为主义学习理论是20世纪初以来逐步形成的一种学习理论,该理论的代表人物有桑代克(E. L. Thorndike)、巴甫洛夫(Pavlov)、斯金纳(Skinner)等。行为主义学习理论又可以分为经典行为主义学习理论和新行为主义学习理论(即操作性行为主义学习理论)两大学派。行为主义学习理论认为学习是刺激——反应的联结。把外在的环境看作是刺激,把伴随而来的有机体行为看作是反应。环境在个体的学习中有很重要的作用,学习者能学到什么知识不是由学习者个体决定的,而是取决于所处的学习环境。学习者的学习行为是学习者对环境刺激做出的相应反应。行为主义学习理论强调有什么样的刺激,学习者就会产生什么样的反应,并且强调了强化在建立正确行为的重要作用。该理论对矫正学习者的错误行为和学习者建立正确的行为有着重要的已影响。该理论的主要观点可以归纳为三条,它们分别是:学习是刺激与反应的联结;学习过程是一种渐进的“尝试与错误”,直到最后成功的过程;强化是学习成功的关键。
(二)行为主义学习理论对教学设计的贡献
在教学设计的早期发展阶段,教学设计明显地带有行为主义色彩。[5]行为主义学习理论是教学设计吸收的第一个学习理论,可以说对教学设计理论的形成起着举足轻重的作用。它直接促使教学设计理论的诞生,为教学设计理论的早期发展做出了重大的贡献。20世纪60年代,美国的程序教学运动,开始的时候主要讨论程序学习的方式,逐步发展到开始重视作业分析、学生行为目标的分析以及教材逻辑顺序的研究。继而开始考虑整个教学过程中更为复杂的因素,设计最有效的教学策略,并在实施后做出相应的评价使程序设计更加符合逻辑。系统理论引入教育领域之后,借助程序教学,人们开始全面的研究教学的整个过程,更重视学习目标与学习结果之间的关系分析以及其他各环节之间的关系分析。教学设计的最初尝试开始于程序教学,并为后来发展的教学设计积累了重要的基础。随后美国出现了“instructional design”、“design of instruction”、“systematic design of instruction”等词汇,教学设计逐渐的成熟起来,并且发展成了美国的一个职业——教学设计师(专门从事教学设计工作的人)。
可以。
行为与认知理论适用于解释人的行为与认知的,
学生属于一个群体,
可以用它们解释