首先你要弄清楚你的单位的工作工时制是什么，是标准工进制还是综合计算工时制或是月薪工时制？不论何种工时制，节日上班均按3倍计加班费。如果是月薪制则只有基本工资，如果是综合计算工时制，则每月上班在167以内的只能领到你的基本工资金，超出时间上班部分不论是否是周六日还是每天的超时无按1。5倍计算加班费。如果是标准工时制，则每天超8小时以外的按1。5倍计加班费，周六日上班则按2倍计加班费。
