应聘英文翻译的时候，面试官一般会提问些什么问题尼？

生活中确实没有多少比面试更让人为难的事情了。你要穿正规的职业装、坐在一个陌生人面前。而这位陌生人有权利问你任何问题，从最细节的问题到最平凡的问题。并且，你要用一个小时的时间来谈谈你自己。实际上面试的感觉就跟相亲差不多。和相亲一样，如果你想进入下一阶段的话，在面试中有些事能做、有些事是要避免的。1、不要试图欺瞒面试官或者和面试官斗智斗勇；很多参加面试的求职者都认为面试是一种竞争，而最终目的就是用某种巧智赢过面试官。这样的想法会搞砸一次不错的面试。面试时，你只需要坐直了，放松，然后将这次面试当成一次和朋友的对话。2、在工作要求中列出的每一项都会在面试中谈到。比如说，如果在工作要求中声明“要求有创意的问题解决者”，那么在面试中你可能会被问到的问题之一就会是“举个实例说明你曾经是如何有创意地解决了一个难题吧。”3、很多公司倡导行为面试。这就是说他们对你是怎样完成任务比较感兴趣，而不是你做了些什么。他们想要知道的你做一件事情的原因。一位面试官不会只单单和你说这样的话：“我看到你上份工作是销售代表。非常好。”面试官可能会用10分钟的时间来提问关于工作的问题“你对上份工作中意的是什么？有哪些成就？你曾犯过的最大的错误是什么？”还有其他很多很多类似的问题，要确保你到时候都有答案回答这些问题。4、没有什么比在面试临近尾声的时候你没有什么问题要问面试官更糟糕了。因为这意味着你对该公司没有什么好奇心或兴趣。基本所有的面试官都会在最后留大概五分钟的时间来回答你的提问。要确保你准备好了几个相关的问题。两个或三个问题比较合适，你的提问可以是像“您是否喜欢在这里工作？”这样的私人问题，也可以是像“网络是怎样影响贵公司的业务的？”这样比较专业的问题。

包括个人信息介绍、教育背景、工作经验等各个方面的基本句型和对话，

如果应聘英文翻译，一般拿个稿子要你译，看译的怎么样。
一般要求挺高的，还要相关的英语证书，如专八，翻译证书等。

翻译书面。
口语，很重要。为什么离开上家公司，简述下你的工作经验。
如果按照你说的话，机会一半吧。要求是高的。

因为您的口语还可以，所以建议您在面试前做足充分的准备。尽量不要停顿，用简单的词来表达一个完整的意思。
面试的时候，首先，是自我介绍，（此项是用来测试你的口语）及你的工作经验的，其次是笔译，一般会给你一段其企业产品的简介或者与企业相关的材料，让你中英文互译，最后，会提一些问题，例如你的五年目标，为什选择这个企业，同时也会问你，对这个企业还有什么想了解的吗？这是初试的基本流程。当然，如果应聘翻译的，考官对以上问题都是用英语来提问的。

我有一个文档：英语面试75个经典提问
覆盖的比较全面，我现在在外资厂上班，有些面试题目我确实用到了！
怎么发给你？